Estos son tus derechos al trabajar en temporadas de calor extremo al aire libre en California

FRESNO, California.- Si trabajas en temporadas de calor extremo en California, estos son tus derechos como trabajador, según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de California (CalOSHA).

Según las normas de CalOSHA, cuando trabajes en temporadas de altas temperaturas, tu empleador deberá protegerte contra las enfermedades del calor y proporcionarte agua, descansos, sombra y capacitaciones para cuídarte de las altas temperaturas.

Así debe prevenir tu empleador las enfermedades de calor, según CalOSHA

• Tu empleador deberá contar con un plan de prevención de enfermedades de calor, que debe incluir procedimientos para responder frente a emergencias.
• Deberás recibir una capacitación sobre la prevención de enfermedades de calor.
• Te deberá proporcionar agua potable que sea fresca, pura, fría y gratuita, y tendrá que exhortarte a beberla.
• También deberá darte minutos de descanso para que los tomes cuando creas que es necesario.
• En tu lugar de trabajo deberán proporcionarte una sobra adecuada para cuando la temperatura llegue a los 80 grados. Recuerda que tienes derecho a pedir sombra en cualquier momento.

Si en tu trabajo no cumplen con las normas de CalOSHA, esto es lo que puedes hacer

Si te encuentras trabajando al aire libre bajo el calor extremo de California y tu empleador no cumple con ofrecerte un lugar seguro de trabajo y con prevenciones para las enfermedades de calor, puedes levantar una queja en CalOSHA.

Para levantar esta denuncia por los peligros de seguridad y salud, deberás hacerlo de manera confidencial en las oficinas del distrito de CalOSHA, mismas que puedes localizar al ingresar aquí.

Asimismo, para mayor información del tema y para resolver tus dudas, puedes llamar a tu oficina correspondiente.