Empleo
Estas son las mejores empresas para trabajar en EEUU (según LinkedIn)
La ‘gran renuncia’ que se vivió en Estados Unidos puso a las empresas a competir para atraer talento ofreciendo mejores compensaciones, posibilidades de promoción y flexibilidad. El fenómeno marcó sin duda LinkedIn Top Companies de 2022, la sexta edición del ranking de las mejores empresas para trabajar que cada año elabora la red social.
1. AMAZON
Número de empleados: 1.6 millones (1.1 millones en EEUU);
Principales ubicaciones: Seattle, San Francisco, Nueva York;
Empleos más comunes: Ingeniero de software, asociado de Fulfillment, asociado de almacén;
Habilidades más demandadas: operador de almacén, entrada de datos y AWS Lambda;
Filiales: Whole Foods, Zappos, Twitch…
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Según LinkedIn Top Companies de 2022 la mejor empresa para hacer carrera es Amazon. Además de subidas de sueldo, ha anunciado inversiones por hasta $1,200 millones en educación y entrenamiento para sus trabajadores. Su programa Career Choice paga la matrícula y libros en determinadas universidades, la educación secundaria o estudios en habiliades como lengua inglesa.
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2.
ALPHABET
Número de empleados: 156,000;
Principales ubicaciones: San Francisco, Nueva York Seattle;
Empleos más comunes: Ingeniero de software, manager de programas, manager de productos;
Habilidades más demandadas: Edición y producción de video, Plataforma de Google en la Nube (GCP), C++;
Filiales: Google, YouTube, Fitbit…
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La número dos es Alphabet, la matriz de Google, que experimentó un fuerte crecimiento en sus servicios de la nube y YouTube, contrató a 6,500 personas en el último trimestre de 2021. En sus ofertas de empleo destaca la flexibilidad: además de un modelo híbrido cuenta con semanas de “trabaja desde donde quieras” o sabáticos para los más veteranos.
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3. WELLS FARGO
Número de empleados: 247,800 (208,700 en EEUU);
Principales ubicaciones: Charlotte (NC), San Francisco y Minneapolis;
Empleos más comunes: banquero, analista consultor;
Habiliades más demandadas: gestión de riesgos, licencia NMLS, líneas de crédito.
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Wells Fargo aparece en el tercer puesto. El banco está apostando fuerte por la computación en la nube y por eso busca contratar miles de ingenieros de software y otros puestos técnicos. Pero también tiene posiciones no-técnicas en estrategia y planificación o comunicación. Recientemente anunció que destinará hasta $300 millones en entrenamiento y desarollo de carrera para sus empleados.
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4.
JP MORGAN CHASE & CO
Número de empleados: 271,000 (170,000 en EEUU);
Principales ubicaciones: Nueva York, Columbus (OH), Chicago;
Empleos más comunes: Ingeniero de software, banquero asociado, banquero personal;
Habiliades más demandadas: banca, Alteryx, Series 6;
Filiales: J.P. Morgan, Chase, WePay…
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En la cuarta plaza del ranking LinkedIn coloca a JP Morgan Chase & Co. Tras un año con ganancias récord en 2021, la empresa ha destinado parte de lo ganado a mejorar la paga de sus empleados. A los banqueros les subió el sueldo dos veces el año pasado. Jamie Dimon, su presidente ejecutivo, dijo que buscaban ser “muy competitivos” en la adqusisión de talento.
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5. WALMART
Número de empleados: 2.3 millones (1.6 millones en EEUU);
Principales ubicaciones: Fayetteville (AR), Dallas, Altanta;
Empleos más comunes: cajero, comercial, técnico de farmacia;
Habilidades más demandadas: venta al público, reponedor, intercambio de datos;
Filiales: Walmart, Bonobos, Sam’s Club.
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El quinto es Walmart, el mayor empleador del país, que anunció en marzo su intención de contratar a 50,000 personas para abril. Muchos puestos no requieren un grado universitario porque prioriza las habiliades que solo se pueden obtener trabajando, le dijo la empresa a LinkedIn. Su programa Live Better U paga a los asociados la matrícula y libros en determinadas universidades.
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