Con ITIN o Seguro Social: qué hacer para evitar fraudes y hasta problemas legales esta temporada de impuestos

El inicio del año marca la cuenta regresiva para la temporada de declaraciones de impuestos. Con Seguro Social o ITIN, estas son las claves para prepararte con tiempo, ahorrarte dinero y hasta inconvenientes con el ‘Tío Sam’.

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Por:
Jesgla López Escalante.
Tres claves a tener en cuanta para contribuyentes recurrentes o personas que preparan sus impuestos por primera vez. Carlos Guamán, asesor financiero y preparador de impuestos certificados con lo que debes hacer, antes del inicio de la temporada de taxes del 2023.
Video Con Seguro Social o ITIN: tres claves para preparar tus impuestos en 2023

LOS ÁNGELES, California.- Antes de la temporada de taxes es importante saber cómo presentarlos para tomar ventajas de créditos tributarios que podrían ayudar a tu familia y negocio en medio de la crisis económica. Además, estar en orden con tus documentos puede librarte de retrasos, fraudes y hasta problemas legales y migratorios a la hora de presentar tus impuestos, según Carlos Guamán, asesor financiero en California.

¿Cuándo empieza la temporada de taxes en 2023?

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"Se tiene planificado que la temporada comience para el 23 de enero del 2023", dijo a Univision34 Los Ángeles, Guamán.

Sin embargo, aun cuando la temporada inicie la última semana de enero, Guamán recomienda esperar hasta la primera o segunda semana de febrero para enviar su declaración. De esta manera, el contribuyente tendrá en orden todos los documentos que necesita y el IRS tendrán su sistema completamente actualizado para la temporada.

¿Qué documentos necesito tener vigente para presentar mis impuestos?

De acuerdo con el Asesor Financiero y experto en leyes tributarias, Carlos Guamán, se necesitan los siguientes documentos:


  • Una identificación: un seguro social o un ITIN,
  • Formas de impuesto: la forma W2: las envían las empresas donde trabajaste.
  • Otras formas: Si tienes un préstamo estudiantil debes imprimir el documento que lo soporte, para quienes tengan inversiones, los portales en donde tiene su dinero invertido también generará un documento soporte, el seguro médico también te enviará una planilla de soporte del servicio que debes incluir en tu carpeta de impuesto.
  • Documentos de identidad de dependientes: la información de los dependientes como lo seguro social y ITIN.

¿Cómo seleccionar al preparador de impuestos?

Al momento de seleccionar quien le ayudará a preparar sus formularios de impuestos es importante tener personas preparadas que no tenga inconvenientes debido a errores y para que pueda obtener las mayores devoluciones.

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En primer lugar, es necesario verificar que el preparador de taxes es una persona cualificada. Es clave que quien haga tus impuestos, tenga certificaciones de IRS. Lo último que quieres es declaraciones con errores que terminen en largas auditorias y hasta problemas legales y migratorios.

Además, el IRS recuerda que debe revisar el formulario antes de firmarlo, puesto que el contribuyente es el responsable de su propia declaración de impuestos.

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El 2023 llega con nuevas leyes para California. El aumento del salario mínimo, más derechos para trabajadores, vendedores ambulantes, nuevas políticas de salud y hasta limitaciones para compra ventas de convertidores catalíticos son parte de una serie de reglamentos de impactarán a todos los residentes del estado, incluyendo a inmigrantes indocumentados.
A continuación, encuentra la lista de 10 medidas que entran en vigor a partir del 1 de enero del próximo año.
<h3 class="cms-H3-H3">1.- Aumento de salario mínimo: </h3>
<br>El salario mínimo en el estado aumentará a $15.50 por hora en el 2023, para los trabajadores de empresas de todos los tamaños. 
<br>
<br>Además, los empleados también tendrán derecho a conocer la tasa de pago de su trabajo actual o una publicación de trabajo abierta.
<br>
<h3 class="cms-H3-H3">2. Transparencia salarial: </h3>
<br>
<br>La ley SB 1162 requiere que las empresas con 15 o más empleados incluyan información sobre los rangos de salario para todas las ofertas de trabajo.
<h3 class="cms-H3-H3">3.- Cuidado familiar: </h3>
<br>
<br>La ley AB 1041 permite a los trabajadores tomar días para el cuidado familiar o la licencia médica para un grupo más amplio de personas. 
<br>
<br>La expansión del beneficio incluirá a familiares directos o allegados al empleado.
<h3 class="cms-H3-H3">4.- Trabajadores de comida rápida: </h3>
<br>
<br>La ley AB 257 crea un consejo con autoridad para crear leyes laborales para trabajadores en cadenas de comida rápida con 100 o más ubicaciones o franquicias en todo el país. 
<br>
<br>El consejo podrá fijar salarios, condiciones de trabajo y capacitación para los trabajadores de comida rápida.
<br>
<h3 class="cms-H3-H3">5. Sindicalización de trabajadores agrícolas: </h3>
<br>
<br>La ley AB 2183 facilita la sindicalización de los trabajadores agrícolas al permitirles votar por correo en una elección para la representación en la negociación colectiva. Actualmente, la votación solo se puede hacer en persona.
<h3 class="cms-H3-H3">6. Bicicletas: </h3>
<br>
<br>La ley AB 1909 requiere que los automóviles cambien de carril, cuando sea posible, para pasar a un ciclista que usa un carril de tránsito. 
<br>
<br>La nueva ley da acceso a las bicicletas eléctricas en las vías de bicicletas.
<h3 class="cms-H3-H3">7.- Impuesto rosa:</h3>
<br>
<br>La ley AB 1287 elimina el llamado "impuesto rosa", una práctica minorista que cobra más a las mujeres que a los hombres por las maquinillas de afeitar, champús, desodorantes y otros artículos similares.
<br>
<br>La ley multaría a las empresas con hasta $10,000 por violaciones.
<h3 class="cms-H3-H3">8. Convertidores Catalíticos: </h3>
<br>
<br>La ley SB 1087 prohibirá la compra o venta de un convertidor catalítico por personas que no sea un desmantelador de automóviles autorizado, un concesionario de reparación de automóviles o una persona que proporcione documentación de que es el propietario legítimo del convertidor catalítico.
<h3 class="cms-H3-H3">9. Tráfico de personas: </h3>
<br> 
<br>La ley AB 1661 requiere que los salones de belleza, salones de uñas y otros negocios de la industria publiquen carteles que contengan información sobre la esclavitud y el tráfico de personas. 
<br> 
<br>Los letreros deben incluir números de teléfono donde denunciar este tipo de delitos.
<br>
<h3 class="cms-H3-H3"><b>10. Privacidad del consumidor y empleados: </b></h3>
<br>
<br>La Propuesta 24, la Ley de derechos de privacidad de California (CPRA) tiene nuevas disposiciones que entrarán en vigencia en 2023. 
<br>
<br>Los cambios permitirán a los consumidores y empleados solicitar a las empresas eliminar o corregir información personal divulgada de ellos.
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El 2023 llega con nuevas leyes para California. El aumento del salario mínimo, más derechos para trabajadores, vendedores ambulantes, nuevas políticas de salud y hasta limitaciones para compra ventas de convertidores catalíticos son parte de una serie de reglamentos de impactarán a todos los residentes del estado, incluyendo a inmigrantes indocumentados.
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