El campo de la aviación está buscando que más mujeres se incluyan en su fuerza laboral, sobre todo latinas.
Aerolíneas buscan que más mujeres latinas trabajen en la industria y les ofrecen empleos
El campo de la aviación está buscando que más mujeres se incluyan en su fuerza laboral, sobre todo latinas. Empresas como United están abriendo posiciones en distintas áreas para mujeres.

Por este motivo empresas como United, están haciendo un esfuerzo por incluirlas en programas como Girls in Aviation, que se celebró el fin de semana pasado, en donde les ofrecen becas y recursos a jovencitas.
Según el Centro de Carreras de Aviación de las búsquedas de trabajo que se realizaron en 2018 y 2019 sólo un 23 por ciento de mujeres mostraron interés en posiciones de ingeniería.
Y un 21 por ciento para convertirse en pilotos.
Sin embargo, estas no son las únicas posiciones que ofrecen para las mujeres.
También hay puestos de técnicas, mecánicas, puestos de atención a cliente, capacitadores y de oficina.
“Pensamos que esas son posiciones sólo para hombres”, señaló Eva Castillo, empleada del área de recursos humanos de United.
“Las latinas somos menos en la industria, eso es lo que estamos tratando de atraer cuando vamos a los eventos de reclutamiento”, añadió.
Actualmente, la empresa tiene varios puestos abiertos tanto para hombres como para mujeres.
Puede revisar la oferta de trabajo en el siguiente enlace.