Cómo evitar problemas con el patrono por el Miércoles de Ceniza y otros asuntos religiosos

Rosa Gallenberg, abogada especializada en derecho laboral, asegura que lo más importante es comunicarse con su empleador, preferiblemente antes de cualquier misa, servicio religioso u otro evento que le requiera ausentarse "un tiempo razonable" de sus labores. Si este 14 de febrero fue a la misa del Miércoles de Ceniza, con la cual los católicos conmemoran el inicio de la Cuaresma, nadie debería exigirle que se limpie la cruz de su frente. La abogada Gallenberg nos dice qué podría ser discrimen.