SAN JOSÉ, California. - A raíz de la trágica muerte de un podador de árboles en Menlo Park, la oficina de Cal/OSHA le recordo a la comunidad que ellos son los encargados de proteger a los trabajadores sin importar su estatus migratorio.
Cal/OSHA explica cómo reportar un accidente de trabajo para recibir una posible compensación
Cuando existen accidentes laborales que pueden resultar en lesiones graves o incluso la muerte, la agencia estatal tiene que realizar una investigación para determinar si existió o no negligencia por parte del empleador.
Por:
Tamara Mino.
Ante el reciente caso de la muerte de un podador de árboles, trabajadores explican los sistemas de seguridad para evitar este tipo de accidentes.
Video Acciones para prevenir accidentes de trabajadores que podan árboles
Según la agencia estatal, cada empleador debe capacitar a sus trabajadores con entrenamientos adecuados sobre los peligros existentes en sus centros de trabajo.
"Deben dar capacitación sobre cómo utilizar maquinaria de forma apropiada y también sobre el uso de protección personal", señaló Carmen Cisneros, supervisora de consejería de Cal/OSHA, en entrevista con Noticias Univision 14.
Capacitación para manejar maquinaria pesada
Las compañías que emplean a personal dedicado a ejercer labores al aire libre y con maquinaria pesada, deben presentar un manual a sus empleados, así como realizar pruebas que demuestren tienen conocimiento para realizar dichos trabajos, explicó la vocera.
"Nosotros invertimos mucho tiempo con los empleados, educándolos y explicándoles cuáles son las maneras correctas para mitigar un accidente", dijo por su parte José Castañeda, representante de la compañía 'CJ Trees', dedicada a la poda de árbolas.
Compañías como la suya realizan una evaluación de seguridad en el sitio de trabajo todos los días bajo los estándares de Cal/OSHA, y deben tener un plan de emergencia para casos de accidentes o incendios, añadió.
Investigaciones por parte de Cal/OSHA
Cuando existen accidentes laborales que pueden resultar en lesiones graves o incluso la muerte, Cal/OSHA tiene que realizar una investigación para determinar si existió o no negligencia por parte del empleador.
"Esa investigación dura máximo seis meses y si el empleador es hallado culpable, puede enfrentar multas o hasta perder la licencia", explicó Cisneros.
De acuerdo a Cal/OSHA, se considera accidente grave cuando el empleado debe ser hospitalizado, pierde alguna parte del cuerpo o debe ser amputado.
Para denunciar irregularidades laborales, puede contactar directamente a la línea de denuncias de Cal/OSHA al 1 (833) 579-0927.
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