El desempleo en el condado de Kern es el más alto de California, ¿sabes por qué no es algo malo?

En enero, la tasa de desempleo en California llegó al 5.8%, pero en Kern pasó del 7.5% en diciembre de 2021 al 8.8% en enero de 2022.

Por:
Univision
Los trabajadores del condado de Kern se han vuelto más selectivos a la hora de buscar empleo.
Los trabajadores del condado de Kern se han vuelto más selectivos a la hora de buscar empleo.
Imagen David McNew/Getty Images

BAKERSFIELD, California.- No solo los precios de los alimentos y la gasolina continúan al alza, el desempleo también aumentó en el condado de Kern y supera en tres puntos porcentuales al del estado de California.

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En enero, las tasas de desempleo en California llegaron al 5.8 por ciento, pero en Kern se pasó de 7.5 por ciento en diciembre de 2021 a 8.8 por ciento en enero de 2022.

¿Por qué no es una mala noticia para tu futuro?

Según el profesor asociado de Economía de Cal State en Bakersfield (CSUB), Richard Gearhart, la clave para entender el aumento en la tasa de desempleo es comprender cómo se calcula. "El desempleo se calcula como el número de personas que no tienen trabajo, pero que buscan empleo. [...] Ahora hay 5,300 personas más que entraron en la población activa en busca de un puesto de trabajo".

En declaraciones a ABC, Gearhart señala que con tantas vacantes nuevas, los trabajadores de la región buscan empleos mejor pagados y a tono con sus habilidades.

En California hay personas buscando empleo, pero no en cualquier cosa

En días recientes, el Departamento de Desarrollo del Empleo de California informó sobre más de 400,000 nuevos puestos de trabajo en todo el estado en los primeros meses de 2022.

Aún así, los empleadores tienen dificultades para cubrir los puestos.

"Hay escasez de trabajadores en muchas áreas. No quiero decir que no tengamos trabajadores, es solo que se han vuelto más selectivos", apunta el profesor.

<b>Las ciudades con más ofertas de trabajo:</b>
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<b>Puesto 10. Área Metropolitana de Virginia Beach, Norfolk y Newport News (Virginia y Carolina del Norte) </b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +78.7%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.8%.
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<br>Luego de dos años de pandemia de covid-19, el mercado laboral se encuentra a favor de los trabajadores, y muchos se han cambiado de compañías y ciudades en busca de beneficios, mejores salarios y menor costo de vida.
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<br>Esta lista está basada en el informe del mercado laboral del portal de empleos Indeed, que hace una comparación de la oferta de trabajos entre el 7 de enero de 2022 y el 1 de febrero de 2020, una fecha que toman como “punto de referencia previo a la pandemia”.
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<b>Puesto 9. Área metropolitana de Little Rock, Norte de Little Rock y Conway (Arkansas)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +79.3%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.2%.
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<br>Según el estudio, las ofertas de empleo en el área recursos humanos aumentaron 128.2%, seguidas por el desarrollo de software, cuya oferta aumentó 115.6% y los empleos en apoyo logístico, que crecieron 108.7%. 
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<b>Puesto 8. Área metropolitana de Greensboro y High Point (Carolina del Norte)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +79.5%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.3%.
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<br>Otros sectores con crecimiento destacado desde febrero de 2020 son la construcción, cuya oferta creció 73.1%; medios y comunicaciones, con un crecimiento de 67.3% de ofertas; cuidado infantil, con un crecimiento de 64.8%; y arte y entretenimiento, con un crecimiento de 61.9%. 
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<b>Puesto 7. Área metropolitana de Atlanta, Sandy Springs y Alpharetta (Georgia)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +80.9%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 2.6%.
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<br>Los sectores de menor crecimiento en la oferta según Indeed son las ventas, donde aumentó 35%; hotelería y turismo, que tuvo un aumento de 32.7%; deportes, con un aumento en la oferta de 31.1%; y belleza y bienestar, solo 1.5%.
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<b>Puesto 6. Área metropolitana de Austin, Round Rock y Georgetown (Texas)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +82.3%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.4%.
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<br>Según el informe, en enero de 2022 las ofertas de trabajo en el portal Indeed.com “estaban 61.9% por encima de la cifra del 1 de febrero de 2020”.
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<b>Puesto 5. Área metropolitana de Phoenix, Mesa y Chandler (Arizona)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +86,2%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.3%.
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<b>Puesto 4. Área metropolitana de Las Vegas, Henderson y Paradise (Nevada)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +88.9%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 6.9%.
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<b>Puesto 3. Área metropolitana de Durham y Chapel Hill (Carolina del Norte)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +90.7%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.1%.
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<b>Puesto 2. Área metropolitana de Spokane y Spokane Valley (Washington).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +90.8%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.9%.
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<b>Puesto 1. Boise City (Idaho)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +94.8%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 2.3%.
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<b>Las ciudades con menos ofertas de trabajo:</b>
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<b>Puesto 10. Área metropolitana de Oxnard, Thousand Oaks y Ventura (California).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +46.4%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.7%.
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<b>Puesto 9. Área metropolitana de Baltimore, Columbia y Towson (Maryland)</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: 44.9%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.8%.
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<b>Puesto 8. Área metropolitana de Lexington y Fayette (Kentucky).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +44.8%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 2.9%.
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<b>Puesto 7. Baton Rouge (Louisiana).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +43.1%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.1%.
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<b>Puesto 6. Área metropolitana de San Jose, Sunnyvale y Santa Clara (California).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +43.0%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.8%.
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<b>Puesto 5. Área metropolitana de Lansing y East Lansing (Michigan).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +40.5%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.8%.
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<b>Puesto 4. Syracuse (Nueva York).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +40.1%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.3%.
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<b>Puesto 3. Área metropolitana de Washington DC, Alexandria y Arlington (Virginia, Virginia occidental Maryland y DC).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +34.5%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.0%.
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<b>Puesto 2. Área metropolitana de San Francisco, Oakland y Berkeley (California).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +34.5%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 4.5%.
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<b>Puesto 1. Urban Honolulu (Hawai).</b>
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<br>Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +32.9%.
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<br>Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 5.4%.
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<b>En video: ¿Puedo viajar con mi familia si tengo visa tipo ‘H-2B’?</b>
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<br>El abogado de inmigración, Hugo Vera, explica cuáles son las obligaciones que debe cumplir el empleador con los trabajadores que tienen visa tipo ‘H-2B’, así como los beneficios de los empleados y sus familias.
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Las ciudades con más ofertas de trabajo:

Puesto 10. Área Metropolitana de Virginia Beach, Norfolk y Newport News (Virginia y Carolina del Norte)

Crecimiento de la oferta de empleo entre febrero de 2020 y enero de 2022: +78.7%.

Tasa de desempleo en diciembre de 2021: 3.8%.

Luego de dos años de pandemia de covid-19, el mercado laboral se encuentra a favor de los trabajadores, y muchos se han cambiado de compañías y ciudades en busca de beneficios, mejores salarios y menor costo de vida.

Esta lista está basada en el informe del mercado laboral del portal de empleos Indeed, que hace una comparación de la oferta de trabajos entre el 7 de enero de 2022 y el 1 de febrero de 2020, una fecha que toman como “punto de referencia previo a la pandemia”.
Imagen bfg1118/Getty Images/iStockphoto


Algo a lo que hay que prestar atención, advierte Gearhart, es a los trabajos temporales como Uber, Lyft, GrubHub y Doordash, porque durante la pandemia, muchas personas aprovecharon estas oportunidades para generar ingresos adicionales, pero con el incremento del precio de la gasolina, eso podría cambiar.

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El profesor considera que el mercado de trabajo está en un punto de inflexión, en el que los trabajadores podrían volver a los cinco días normales, en un horario de oficina o continuar con la transformación producida por la pandemia, no solo en California, sino en el mundo.

Alternativas para salir de las garras del desempleo en el condado de Kern

En abril se celebrará una feria de empleo virtual para los reisdentes de Bakersfield.

El evento, llamado 'Bakersfield Job Fair-Bakersfield Career Fair' , está organizado por DiversityX y busca conectar a la gente directamente con empleadores que favorecen la diversidad y la inclusión.

En estos eventos, quienes buscan trabajo se pueden entrevistar con más de 40 empresas en solo tres horas. Si quieres más información del registro, visita la página web de Evenbrite.

Por otra parte, Teresa Hitchcock, asistente administrativa del Condado de Kern en Desarrollo Económico y de Fuerza Laboral, asegura que algunas organizaciones están creando programas para ayudar a la gente.

"El programa de prácticas profesionales pone en contacto a los estudiantes con las empresas locales para que se den una idea del sector en el que quieren trabajar", menciona.

Hitchcock añade que también quieren capacitar de forma gratuita "a las personas que perdieron recientemente su trabajo y se encuentran con que las habilidades que tienen no coinciden con los puestos de trabajo disponibles".

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