El desempleo en EEUU se mantiene en 3.6% en abril tras la creación de 428,000 nuevos trabajos

La previsión de los analistas era que la tasa de desempleo bajara a su mínimo desde febrero de 2020, antes de la pandemia, con un 3.5%. El mercado laboral de EEUU lleva ya un año completo en recuperación.

Por:
Univision
A partir de este miércoles 4 de mayo comienza a regir la extensión, ante las demoras para la expedición y renovación de los permisos de trabajo. La regla temporal permite que los trabajadores continúen sus labores por un tiempo de hasta un año y medio desde que caduque el documento, mientras se procesa la renovación. Sin embargo, hay dudas sobre el cumplimiento de la norma. Puedes ver más noticias gratis en ViX aquí.
Video Migrantes con permisos de trabajo vencidos podrán seguir trabajando en EEUU: te decimos quiénes se benefician

La tasa de desempleo en Estados Unidos se mantuvo en abril en 3.6% tras la creación de 428,000 nuevos puestos de trabajo, confirmando la senda de recuperación del mercado laboral en el último año, según el informe publicado este viernes por el Departamento de Trabajo.

Entre los trabajadores hispanos el dato sí ha mejorado ligeramente, con una tasa de desempleo del 4.1% frente al 4.2% de marzo y el 4.4%.

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El número de desempleados se mantuvo esencialmente igual, en 5.9 millones de personas, de manera que los datos no son ya muy diferentes de los valores prepandémicos de febrero de 2020: 3.5% de desempleo y 5.7 millones de personas sin trabajo.

La creación de puestos de trabajo fue generalizada, pero los mayores incrementos se produjeron en el ocio y la hostelería, en la manufactura, transporte y almacenamiento.

Ya se ha recuperado el 90% del empleo perdido en pandemia

La previsión de los analistas, no obstante, era que la tasa de desempleo bajara a su mínimo desde febrero de 2020, antes de la pandemia del covid-19, con un 3.5%.

La economía de Estados Unidos ha recuperado más del 90% de los 22 millones de empleos que se perdieron en los momentos más duros de la pandemia, con los cierres y restricciones de 2020.

De todas maneras, la oferta de empleo sigue yendo más rápida que el regreso de los trabajadores, a pesar de la mejora de las condiciones para atraerlos.

las remuneraciones por hora de los trabajadores subieron en abril una media de 10 centavos hasta los 31.85 dólares y han aumentado en total un 5.5 % en un año.

Pese a la inflación, los problemas en el suministro, la pandemia de covid-19 y el impacto de la guerra en Ucrania, el mercado de trabajo en EEUU lleva ya 12 meses seguidos agregando más de 400,000 empleos.

Cada vez hay más empresas que se adaptan para ofrecer puestos a distancia, 
<a href="https://www.univision.com/noticias/dinero/trabajos-mejor-pagados-remotos-estados-unidos-fotos">una iniciativa que se promovió durante la pandemia</a> y que sigue siendo demandada por muchos trabajadores.
En 2021, FlexJobs, un servicio de membresía para personas que buscan trabajo, vio 
<b>un aumento del 12% en ofertas de trabajo remoto</b> y una ampliación de la gama del tipo de trabajos que puede realizarse de esta manera. 
<a href="https://www.univision.com/noticias/dinero/companias-buscan-trabajadores-remotos-espanol-hispanos-fotos">Estas 20 grandes empresas buscan trabajadores para empleos remotos que hablen español.</a>
Tras analizar más de 13,000 ofertas de trabajo de 5,800 empresas en su base de datos, FlexJobs elaboró una lista de los empleos remotos más solicitados por los empleadores en estos momentos. Aquí te mostramos la lista, ordenada según el salario promedio.
<b>5. Representante de atención al cliente: </b>Son el enlace entre las compañías y los clientes, a quienes asisten para resolver problemas o preguntas relacionados con un producto o servicio que ofrezca la empresa. También ayudan a atraer a nuevos clientes y a promocionar y explicar nuevos productos o servicios.
El salario promedio para este rol es de 
<b>$40,223.</b>
<b>4. Contador: </b>Un contador ayuda a la empresa a monitorear, corregir y recopilar sus finanzas, con responsabilidades que incluyen la declaración de impuestos, la actualización de registros financieros y la gestión de las cuentas de ingresos y gastos.
El salario promedio de un contador es, según FlexJobs, de 
<b>$52,442</b>.
<b>3. Reclutador: </b>Los reclutadores, un rol cada vez más demandado, se encargan de investigar y seleccionar candidatos para ocupar puestos en la compañía y coordinan las entrevistas, ofertas de trabajo y todo el proceso de incorporación del nuevo empleado a la empresa.
Un buen reclutador también debe colaborar con el liderazgo de la empresa para identificar posibles necesidades futuras de empleo. Un plus para este rol es contar con estudios relacionados con los recursos humanos. El salario promedio para esta posición es de 
<b>$53,327</b>
<b>2. Asistente ejecutivo: </b>Un asistente ejecutivo apoya al líder de la empresa respondiendo su correspondencia, organizando reuniones, administrando sus calendarios y otras tareas administrativas. En general, actúa de puente entre los ejecutivos, los empleados, los clientes y socios externos.
El salario promedio para esta profesión es de 
<b>$58,338</b>.
<b>1. Manager de proyecto: </b>Los managers de proyecto se insertan en un amplio espectro empresarial, desde compañías financieras hasta de ingenierías y otras. Su función es liderar proyectos de clientes mediante la designación de recursos, la preparación de un presupuesto, los tiempos para implementarlos, el seguimiento de los progresos, entre otras.
El salario medio para esta profesión es de 
<b>$75,743</b>, según el reporte de FlexJobs.
<b>En video:</b> El no tener un título universitario no significa que no puedas triunfar en la vida y ser empleado por corporaciones con sus propios programas de enseñanza donde captan talentos que se educan en sus organizaciones mientras trabajan y ganan dinero. ¿A qué se debe este fenómeno y cómo se puede aplicar? Conoce estas opciones para desarrollar tu talento.
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Cada vez hay más empresas que se adaptan para ofrecer puestos a distancia, una iniciativa que se promovió durante la pandemia y que sigue siendo demandada por muchos trabajadores.
Imagen undefined/Getty Images/iStockphoto
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