¿Te han despedido? Conoce tus derechos laborales en caso de que llegues a estar en esa situación

El abogado Matthew Decarolis asegura que los derechos se aplican de forma diferente dependiendo del tipo de contratación con la que cuenta el empleado, aunque siempre hay algunas leyes básicas que cubren a aquellos que no tienen un contrato. El experto explica, por ejemplo, que cuando un trabajador es despedido tiene derecho a recibir todo el sueldo debido en su último día de trabajo.