DALLAS, Texas. Southwest Airlines anunció este lunes la eliminación de aproximadamente 1,750 puestos de trabajo como parte de un plan de transformación que busca hacer a la aerolínea más eficiente y ágil, indican sus voceros.
Turbulencia en Southwest: su mayor recorte en 53 años deja fuera a 1,750 empleados
Southwest Airlines recortará 1,750 empleos, eliminando el 15% de su personal corporativo y altos directivos, como parte de un plan para hacer la empresa más ágil. La reestructuración busca ahorrar hasta $300 millones anuales.

La aerolínea con sede en Dallas explicó que la reducción representa alrededor del 15 % de sus posiciones corporativas, incluyendo altos ejecutivos y directores.
Southwest Airlines anuncia cambios sin precedentes en su historia
“Esta decisión no tiene precedentes en nuestros 53 años de historia, pero estamos en un momento crucial que requiere cambios difíciles”, expresó Bob Jordan, presidente y director ejecutivo de Southwest Airlines.
La compañía estima que esta reducción generará un ahorro de $210 millones en 2025 y aproximadamente $300 millones en 2026. El anuncio llega en un momento en que Southwest enfrenta una serie de retos, desde el aumento de costos operativos hasta la presión por mejorar su desempeño tras un periodo de turbulencias en la industria aérea.
Southwest, que transportó a más de 140 millones de pasajeros en 2024 y opera en 117 aeropuertos en 11 países, ha sido reconocida por su enfoque en tarifas accesibles y servicio al cliente.
Sin embargo, la necesidad de adaptarse a un panorama cambiante ha llevado a la aerolínea a tomar decisiones difíciles en busca de sostenibilidad y crecimiento.
La industria aérea sigue en constante cambio, y este movimiento de Southwest es una señal de cómo las aerolíneas están ajustando sus estructuras para enfrentar los desafíos del futuro.


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