Uber y Lyft pagarán $328 millones a conductores tras acuerdo por robo de salario en Nueva York

Las empresas de transporte Uber y Lyft pagarán un total combinado de 328 millones de dólares para resolver demandas por robo de salarios en Nueva York, anunció el jueves la fiscal general Letitia James.

La fiscal declaró que los acuerdos resuelven investigaciones sobre las empresas que cobran indebidamente a los conductores impuestos sobre las ventas y otras tarifas cuando los costos deberían haber sido pagados por los clientes.

Uber pagará 290 millones de dólares y Lyft pagará 38 millones de dólares. El dinero se distribuirá entre conductores actuales y anteriores, dijo.

Las compañías también acordaron brindar a los conductores fuera de la ciudad de Nueva York licencia por enfermedad remunerada y darles a los conductores fuera de la ciudad de Nueva York un salario mínimo de $26 por hora.

"Durante años, Uber y Lyft engañaron sistemáticamente a sus conductores con cientos de millones de dólares en salarios y beneficios mientras trabajaban largas horas en condiciones difíciles", dijo James en un comunicado.

Lo que responden Uber y Lyft

Tony West, gerente legal de Uber, dijo que el acuerdo “permite resolver el problema de la clasificación en Nueva York y nos hace avanzar con un modelo que refleja la manera como cada vez más personas optan por trabajar”.

Por parte de Lyft, el directivo Jeremy Bird dijo que “este es un triunfo para los conductores y nos enorgullece haberlo logrado con la Procuraduría de Nueva York”.

Uber y Lyft se han convertido en una presencia en Nueva York en los últimos años, ya que las aplicaciones de uso sencillo han reemplazado en gran medida los emblemáticos taxis amarillos. Las empresas se han demorado en adaptarse a las normas que rigen los servicios de taxi en ciudades como Nueva York y han sido renuentes a dar a los conductores protecciones y beneficios laborales básicos.

Nueva York fue la primera ciudad del país que estableció un salario mínimo para estos conductores, clasificados como contratistas independientes en la llamada economía colaborativa (gig economy). La ciudad también ha dispuesto un salario mínimo para servicios de entrega de alimentos como Uber Eats.

“Hemos esperado ocho años largos para conseguir justicia para nuestros miembros, una fuerza laboral que fue privada tramposamente de mejores condiciones de vida, horarios de comida y descanso porque las ganancias que les hubieran dado esa vida eran robadas por las corporaciones multimillonarias”, dijo el director ejecutivo de la Alianza de Trabajadores de Taxi de Nueva York, Bhairavi Desai, en un comunicado.

Quienes se verán beneficiados

Si usted condujo para Uber en el estado de Nueva York entre el 10 de noviembre de 2014 y el 22 de mayo de 2017 o fue chofer de Lyft entre el 11 de octubre de 2015 y el 31 de julio de 2017 se verá beneficiado porque es posible que lad empresas le deban dinero si le hicieron deducciones por el impuesto sobre las ventas de Nueva York y las tarifas del Black Car Fund.

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