Despidos de Walmart afectan a 600 trabajadores en el centro de distribución de Lehigh Valley

En Filadelfia, Walmart es el vigésimo quinto empleador más grande. La compañía tiene cinco tiendas en la ciudad y varias docenas en la región circundante. Debido a su tamaño, Walmart es visto como un referente importante en el mercado minorista.

Por:
Univision
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FILADELFIA, PA- Walmart está despidiendo a cientos de trabajadores en un centro de distribución de Lehigh Valley en Bethlehem, Pensilvania.

La reducción tendrá lugar oficialmente el 2 de junio y afectará a 597 personas en 3215 Commerce Center Blvd., según un Aviso de Ajuste y Readiestramiento de Trabajadores presentado el lunes ante el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania.

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La ley federal requiere que los empleadores publiquen un aviso de ADVERTENCIA al menos 60 días antes de un cierre o despido masivo de 50 o más personas.

Cierres afectan empleados en Nueva Jersey

La compañía también está planificando despidos en otras cuatro instalaciones, según Reuters. Uno de ellos está en Pedricktown en el condado de Salem, N.J., donde 201 empleados serán despedidas el 2 de junio, según un aviso de WARN de Nueva Jersey.

“Recientemente ajustamos los niveles de personal en nuestros centros de distribución en mercados selectos para prepararnos mejor para las necesidades futuras de los clientes”, dijo una portavoz de Walmart en un comunicado. “Esta decisión no se tomó a la ligera y estamos trabajando en estrecha colaboración con los asociados afectados para ayudarlos a comprender qué opciones profesionales pueden estar disponibles en otras ubicaciones de Walmart. La instalación no está cerrando”.

Walmart dio a su almacén en Bethlehem un aviso a principios de este año sobre los planes para reducir el personal. La tienda notificó a ciertos trabajadores a fines de febrero, ofreciéndoles la oportunidad de transferirse a otro almacén o tienda Walmart, según un informe del Morning Call.

La compañía también tiene un centro de distribución en 3027 Commerce Center Blvd. en Bethlehem.

Duro golpe a la economía de Northampton

Walmart emplea a más personas en el condado de Northampton que cualquier otro empleador, a partir del tercer trimestre de 2022, los datos más recientes disponibles del Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania. La ciudad de Bethlehem está dividida entre los condados de Northampton y Lehigh.

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En todo el estado, Walmart es el mayor empleador de empresas privadas. Las únicas entidades que emplean a más personas en Pensilvania son los gobiernos federal y estatal.

En Filadelfia, Walmart es el vigésimo quinto empleador más grande. La compañía tiene cinco tiendas en la ciudad y varias docenas en la región circundante.

Walmart tiene 42 centros de distribución regionales y el año pasado anunció planes para actualizarlos todos con tecnología de automatización “para transformar nuestra cadena de suministro y facilitar el trabajo de almacén para nuestros asociados”. Parte de esa estrategia fue un nuevo almacén en el condado de Franklin, que utiliza tecnología de automatización y es el segundo de su tipo para Walmart. La instalación de Lebanon abrió el año pasado y la compañía dijo que eventualmente emplearía a 1,000 personas.

Despidos en medio de crecimiento económico

Los ingresos totales de Walmart el año pasado fueron de $164 mil millones, un 7,3% más que el año anterior. La gerencia discutió las inversiones en tecnología durante una conferencia telefónica sobre las ganancias de 2022 en febrero, aproximadamente al mismo tiempo que los asociados de Bethlehem se enteraron por primera vez de las próximas reducciones de la fuerza laboral.

En la llamada, el director financiero John David Rainey dijo: “Estas son inversiones de alto ROI en las que tenemos una línea de visión clara del retorno. Entonces, para su punto, esto nos permite no solo invertir adecuadamente con nuestros asociados y en tecnología continua, sino también ver la expansión del margen con el tiempo”.

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Debido a su tamaño, Walmart es visto como un referente importante en el mercado minorista.

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Si el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania lo solicita, deberá demostrar que está buscando trabajo activamente y realizar un seguimiento de su búsqueda de trabajo para demostrarlo. Más información 
<b><a href="https://www.univision.com/local/philadelphia-wuvp/pensilvania-reanudara-regla-busqueda-trabajo-beneficios-desempleo" target="_blank">aquí</a></b>.
<b>¿Que ha cambiado? </b>Antes de la pandemia, para obtener una compensación por desempleo, se le exigía que buscara trabajo y se postulara para seguir recibiendo pagos. Pero durante la pandemia, ese requisito se suspendió temporalmente. Ahora, para seguir recibiendo pagos, la mayoría de las personas tienen que solicitar dos trabajos y completar una "actividad de búsqueda de trabajo", como asistir a una feria de empleo o publicar su currículum en un sitio web de contratación, todas las semanas, además de mantener un registro de esas solicitudes.
Si trabaja a tiempo parcial y recibe un pago de desempleo reducido durante una semana determinada, solo tiene que presentar una solicitud de trabajo. También puede estar exento del requisito de búsqueda de trabajo si: Recibe trabajo a través de una sala de contratación sindical, tiene un plan de trabajo compartido a través de su empleador, están en formación sobre la Ley de Comercio. Tiene una fecha de retiro por escrito de su empleador. Asiste a una sesión de Evaluación de elegibilidad y servicios de reempleo durante la semana.
<b>¿Qué programas se ven afectados? </b>El cambio se aplica a usted si está "recibiendo beneficios a través de cualquier programa de desempleo en Pensilvania", según una 
<a href="https://www.uc.pa.gov/unemployment-benefits/registration/Documents/UC-1107.pdf" target="_blank">carta reciente de Labor & Industry</a>. Eso incluye Compensación por desempleo, Compensación por desempleo de emergencia pandémica (PEUC) y Asistencia por desempleo pandémico (PUA). Entonces, incluso si es propietario de un negocio o un trabajador autónomo, tendrá los mismos requisitos de búsqueda de trabajo, incluso si eso lo obliga a postularse para trabajos fuera de su campo.
<b><a href="https://www.univision.com/local/philadelphia-wuvp/cambios-solicitar-desempleo-pensilvania">¿Cuándo entran en vigor los cambios?</a></b> Los requisitos de búsqueda de trabajo se reiniciaron el 12 de julio, lo que significa que cuando presente un reclamo de desempleo el domingo 18 de julio, deberá certificar que ha solicitado dos trabajos y completado una actividad de búsqueda de trabajo para la semana.
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<b>¿Cuáles son los requisitos de las actividades de búsqueda de empleo para el desempleo en Pensilvania?</b>
<br>Asistir a una feria de empleo. 
<a href="https://www.uc.pa.gov/unemployment-benefits/Am-I-Eligible/maintaining-eligibility/Pages/Work-Search.aspx#" target="_blank">Buscar trabajos o publicar su currículum en el sitio web de PA CareerLink</a> u otros servicios en línea.
Tomar una prueba de servicio civil u otra prueba previa al empleo. Ponerse en contacto con colegas, ecompañeros de trabajo y "otras personas" para informarles que está disponible para trabajar. Usar una agencia de empleo, un registro o un servicio de colocación escolar para buscar trabajo.
Además, si bien puede 
<a href="https://www.uc.pa.gov/Documents/UCP%20Forms/ucp-1.pdf" target="_blank">postularse a cualquier trabajo</a> que sea capaz de realizar, también puede limitar sus solicitudes a trabajos que ofrezcan salarios similares a los que ganaba antes de comenzar a cobrar los beneficios por desempleo, así como a trabajos que se encuentren dentro de un viaje de 45 minutos si no hay una opción de teletrabajo disponible.
<b>¿Cómo puedo demostrar mi búsqueda de empleo? </b>Es una buena idea completar y guardar una 
<a href="https://www.uc.pa.gov/Documents/UC_Forms/uc-304.pdf" target="_blank">copia de su formulario UC-304</a>, o "Registro de búsqueda de trabajo" para documentar sus solicitudes de trabajo y entrevistas, así como las actividades de búsqueda de trabajo. Pero no es necesario que utilice el formulario L&I para realizar un seguimiento, siempre que mantenga un registro que incluya la misma información requerida por ese documento.
<br>
<b>¿Cuál es el requisito de registro de trabajo? </b>El registro de trabajo es diferente al requisito de búsqueda de trabajo. Esencialmente, requiere que se registre en 
<a href="https://www.pacareerlink.pa.gov/jponline/" target="_blank">PA CareerLink</a> dentro de los 30 días posteriores a la presentación de un reclamo de desempleo para ayudarlo a buscar trabajo. L&I aún no ha anunciado cuándo se reiniciará esa obligación, pero lo alienta a inscribirse de todos modos (y la inscripción cuenta como una actividad de búsqueda de trabajo durante una semana).
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Si el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania lo solicita, deberá demostrar que está buscando trabajo activamente y realizar un seguimiento de su búsqueda de trabajo para demostrarlo. Más información aquí.
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